【縦横無尽】松下幸之助インタビュー「熱意の持続がひらめきを生むんや」
ひらめきを生むコツは「熱意の持続」
経営の極意は「鳴かざればそれもまたよしほととぎす」
人づくりのコツは「目のきく人を見つけること」
社風について「終身雇用や事業部制の徹底で、松下の人間は冒険せんようになったんと違うか。そんな風に思えてなりまへん」
関西弁で、歯に衣着せぬ発言が、何とも心地よい。
ひらめきを生むコツは「熱意の持続」
経営の極意は「鳴かざればそれもまたよしほととぎす」
人づくりのコツは「目のきく人を見つけること」
社風について「終身雇用や事業部制の徹底で、松下の人間は冒険せんようになったんと違うか。そんな風に思えてなりまへん」
関西弁で、歯に衣着せぬ発言が、何とも心地よい。